YÊU CẦU CHUNG:

-Có sức khỏe, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, yêu nghề , có ý thức tổ chức kỷ luật tốt.Kinh nghiệm công tác từ 3 năm trở lên, tuổi từ 25 đến 40 tuổi.

-Yêu cầu với Trưởng phòng , và cán bộ quản lý dự án : Năng lực chuyên môn, hiểu biết chính sách đầu tư, quản lý dự án xây dựng, khả năng giao tiếp, quan hệ đối ngoai, khả năng ngoại ngữ, quản lý nhân sự dưới quyền.

- Yêu cầu với nhân sự phòng hành chính , nhân sự : Khả năng quan lý nhân sự, quan hệ tốt với các tổ chức nhân sự của các tỉnh, các doanh nghiệp, các tổ chức công doàn... Phát triển nhân sự, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về nhân sự của các doanh nghiệp.Khả năng giao tieps bằng ngoại ngữ.

-Yêu cầu với nhân sự phòng tài vu, kế toán : Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, theo dõi thu chi...

QUYỀN LỢI:

-Được hưởng các quyền lợi theo pháp luật lao đông Việt Nam, BHXH,BHTT...

- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ ,tết ...theo quy định

- Mức lương : từ 3.000.000.đvn đến 7.500.000.đvn tùy theo từng vị trí đảm nhiệm ( chưa tính thưởng )

- Làm việc : Giờ hành chính, và phân giao khi có yêu cầu làm ngoài giờ.

HỒ SƠ:

- Đơn xin việc ( có xác nhận của địa phương nơi cư trú. hoặc của đơn vị đang công tác)

- Bằng tốt nghiệp đại hoc, hoặc cao đẳng , trung cấp.( Phô to công chứng )

- Các bằng cấp chứng chỉ khác ( nếu có )- Sẽ được cộng điểm khi xét tuyển

-ảnh 4x6 ( bỏ trong túi nhỏ, gi rõ họ tên)