Tổng số nhân lực: 3193 Tổng số tuyển dụng: 1161 Số người truy cập: 1552712644   Chọn Nguonnhanluc.vn làm trang chủ  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
            TUYỂN DỤNG
Tập đoàn VINACIDI trân trọng mời hợp tác phát triển website nguonnhanluc.vn - Email: congtyvinacidi@yahoo.com - Tel. 04 22191754 - Liên hệ quảng cáo ,đăng tin :Thanhvan 090 343.1587-Mr Dũng: 090 4611954.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
 
 
CONGTYVINACIDI gía đất
  Trang chủ Tạo hồ sơ TD Tìm người Hỗ trợ Dịch vụ Liên hệ Rao vặt    
      
 
Tin tức
  Thông tin mới  
  Hợp tác phát triển  
  Việc làm trong nước  
  Việc làm Quốc tế  
  Mẫu Resume  
  Mẫu - Sàn tuyển dụng  
  Marketing - PR  
  Các khoá đào tạo  
  Tuổi trẻ việc làm  
  Tài năng - Gương sáng  
  Gia tăng giá trị NNL  
  Trắc nghiệm kỹ năng  
  Kiến thức khởi nghiệp  
  Du học  
  Lượm lặt, tham khảo  
  Thông tin bất động sản  
 
 
 
    Các khoá đào tạo  
 
Thông tin ngắn gọn về Microsoft Learning
Cập nhật: 15.03.2010, 5:29:39 PM
Dù bạn đang tìm cách bổ sung các kĩ năng mới hay nâng cao những kĩ năng vốn có thì sự hợp tác giữa Microsoft với các đối tác được Microsoft ủy quyền đào tạo (CPLS) và các chuyên viên đào tạo có chứng nhận của Microsoft (MCT) sẽ đem đến cho bạn những kiến thức, kinh nghiệm cần thiết để bạn được mục tiêu sự nghiệp của mình. Những thông tin sau sẽ cho bạn những mô tả vắn tắt về các tài nguyên sẵn có trên Website đào tạo của chúng tôi.

 
Chương trình đào tạo 
 
Để tạo ưu thế cạnh tranh, hãy học tập thêm. Microsoft giới thiệu và đem đến cho các bạn chương trình đào tạo toàn diện giúp xây dựng các giải pháp kỹ thuật và tạo ra ưu thế cho bạn ở hiện tại cũng như trong tương lai.
 
Tìm kiếm khóa đào tạo
 
Microsoft xây dựng các khóa đào tạo dành cho các chuyên viên chuyên hỗ trợ, triển khai và phát triển các giải pháp sử dụng công nghệ, kỹ thuật của Microsoft. 
 
 
Các hình thức đào tạo của Microsoft 
 
Đào tạo tại lớp học
 
Các đối tác được Microsoft ủy quyền đào tạo (Microsoft Certified Partner for Learning Solutions – CPLS) sử dụng các giảng viên được Microsoft xác nhận (Microsoft Certifed Trainers – MCTs) và tài liệu chuẩn (Microsoft Offical Curriculum) để giảng dạy trên lớp học hoặc học trực tuyến 
 
 
Đào tạo từ xa
 
Chương trình đào tạo từ xa của Microsoft (Microsoft Official Distance Learning - MODL) là một dòng sản phẩm đào tạo mới đầy hấp dẫn kết hợp đào tạo lớp học trực tuyến, thảo luận trực tiếp, các tình huống thực tiễn, và tự học thành một kinh nghiệm giáo dục phong phú và dễ dàng,....Các khóa học từ xa này chỉ được cung cấp độc quyền thông qua các CPLS. Để có nhiều thông tin hơn về thời khóa biểu các khóa học học từ xa, hãy truy cập vào trang MODL Course OfferingMODL Course Release Schedule
     
Học trực tuyến
 
Microsoft hiện có 1 số lượng lớn các khóa học trực tuyến đa dạng, hấp dẫn giúp bạn tự điều chỉnh cường độ và thời gian học. Nhiều khóa học đã có thể thực hành trong môi trường ảo đem lại những kinh nghiệm thực tiễn. Giới thiệu về chương trình học trực tuyến của Microsoft.
Chú ý : Để xem giới thiệu bạn cần phải cài Macromedia Flash Player  
 
Sách nghiên cứu Microsoft Press
 
Microsoft Press cung cấp rất nhiều sách nghiên cứu, tham khảo giúp bạn khai thác được các tính năng, tiện ích về kỹ thuật và sản phẩm của Microsoft. Sách Microsoft Press được viết bởi các thành viên Microsoft – những người có hiểu biết chuyên sâu và thông tin mới nhất , những người luôn trả lời các câu hỏi của bạn và giúp bạn đạt được trình độ cao hơn.
 
 
   
             
  Sản phẩm    Mô tả    Thời lượng   
 
  Course (Khóa học)    Những kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến sản phẩm hoặc công nghệ của Microsoft bạn cần biết sẽ được truyền tải thông qua giảng dạy, hướng dẫn kết hợp với thực hành.     Học trên lớp: 3–5 ngày
Học trực tuyến: 15–25 giờ
Học từ xa: 4-10 buổi trong vòng 2-5 tuần 
 
             
  Workshop (Hội thảo)    Học thực hành dựa trên các tình huống thực tế để giúp học viên có kinh nghiệm về sản phẩm Microsoft trong một trường an toàn và hợp tác.      Học trên lớp: 2-3 ngày
Học trực tuyến: 10-15 giờ 
 
             
  Clinic (Thuyết trình)   Trình bày chi tiết hướng dẫn thực hiện thông tin kỹ thuật về một sản phẩm hiện hành hay mới có hoặc công nghệ của Microsoft, mô tả các tính năng và chức năng của sản phẩm, chứng minh tính hiệu quả và các giải pháp sản phẩm mang lại.    Học trên lớp: Tối đa 1 ngày
Học trực tuyến: 2-4 giờ 
 
             
  Stand-alone Hands-on Labs (HOL) (Bài thực hành)   Hệ thống các bài thực hành giúp những chuyên viên, những người phát triển CNTT kiểm tra lại kinh nghiệm về sản phẩm hiện hành, mới có hoặc công nghệ của Microsof. Các bài thực hành tạo ra môi trường thực và an toàn, thúc đẩy việc tiếp thu kiến thức qua việc học thực hành. Các bài thực hành hiện nay rất chi tiết và đầy đủ vì thế không bài thực hành nào cần đáp án. Chỉ có rất ít các bài giảng hoặc tài liệu được sử dụng trong các buổi thực hành trừ trường hợp các buổi giới thiệu về thực hành, sắp xếp nội dung và ôn lại thực hành.    Học trên lớp: Tối đa 1 ngày
Học trực tuyến: 2-6 giờ 
 
             
  First Look Clinics (Tài liệu giới thiệu tổng quát)   Bộ các sản phẩm được đặc biệt tạo ra để truyền tải sớm nhất các nội dung hoặc thông tin đánh giá về sản phẩm mà nhóm chuyên về sản phẩm hoặc các khách hàng nội bộ khác cần nắm bắt một cách nhanh chóng và tổng quát. Sản phẩm First Look giải thích các thông tin, kiến thức cơ bản (không phải kĩ năng cơ bản) tới các đối tượng ở mức Business Decision Makers cao.    Học trên lớp:Tối đa 1 ngày   
             
  IWorker Courses (Khóa học dành cho IWorker)   Dòng sản phẩm tài liệu học là các tình huống cơ bản sẽ giúp bạn cạnh tranh trong lĩnh vực Desktop Applications. Tài liệu học tình huống cơ bản cung cấp đầy đủ nhu cầu đào tạo về các ứng dụng hỗ trợ cho việc nâng cao hiệu suất làm việc trong kinh doanh và các giải pháp về năng suất ( thay vì đào tạo các tính năng cơ bản). Các khóa học Information Worker đẩy mạnh các kĩ năng và tiếp thu kiến thức trong tình huống kinh doanh. Các khóa học giúp bạn hoàn thành các chỉ tiêu của công việc bằng cách khuyến khích cả cá nhân lẫn các cộng tác viên cùng làm việc để bạn có thể tìm kiếm lời giải đáp một cách hiệu quả.
Các khóa học IWorker hướng đến những người sử dụng tri thức về kỹ thuật và quan tâm đến việc áp dụng các tri thức đó vào các hoàn cảnh công việc đặc biệt. 
  Học trên lớp: Tối đa 1 ngày
Học trực tuyến: 2 giờ 
 
             
  Sách Microsoft Press   Khả năng lựa chọn phong phú các quyển sách sẽ giúp bạn có được những lợi nhuận lớn nhất từ các phần mềm và kỹ thuật của Microsoft bất kể trình độ kỹ thuật của bạn là gì.    Tìm các quểm sách đặc biệt viết cho nhu cầu của bạn  
             
 
 
Tổng quan về chứng chỉ Microsoft
 
Kể từ ngày Microsoft triển khai chương trình “Chuyên viên được chứng nhận của Microsoft” (Microsoft Certified Professional Program – MCP),chúng tối đã giúp được hàng triệu người nhận ra khả năng tiềm ẩn của họ, hàng triệu chứng chỉ đã được trao. Ngày nay, rất nhiều người có nhu cầu mạnh mẽ về các loại hình công việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực CNTT, từ chuyên gia phát triển giải pháp đến chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật hay kỹ sư hệ thống. Các tổ chức cũng muốn có các chứng nhận về giải pháp, công nghệ và đòi hỏi nhân viên phải có chứng chỉ liên quan để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
 
Chứng chỉ Công nghệ Thông tin (CNTT) là gì?
 
Chứng chỉ là một thước đo tiêu chuẩn khách quan cho các chuyên viên, tổ chức trong ngành công nghệ thông tin.
 
  Chứng chỉ Microsoft chứng minh các cá nhân hay tổ chức có đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm thực tiển về sản phẩm và công nghệ của Microsoft.
 
Tại sao cần phải có chứng chỉ CNTT?
 
Chứng chỉ CNTT tạo cơ hội giúp các chuyên viên CNTT có một hướng phát triển sự nghiệp còn các nhà tuyển dụng có công cụ để đánh giá và chọn lựa nhân lực có trình độ chuyên môn ca.
 
Trong cuốn sách hướng dẫn quan điểm nghề nghiệp năm 2000-2001 (Occupational Outlook Handbook 2000-2001) của Cục thống kê lao động Mỹ có viết:
"Chứng chỉ kỹ thuật hoặc chuyên môn là một cách chứng minh khả năng hoặc phẩm chất trong một lĩnh vực cụ thể.  Chứng chỉ chuyên môn có thể cung cấp cho người tìm việc một lợi thế cạnh tranh”
 
 
Tại sao cần phải có chứng chỉ của Microsoft?
 
Chứng chỉ nâng cao giá trị công việc của cá nhân, tổ chức.
 
Chứng chỉ tăng hiệu suất làm việc của cá nhân, tổ chức.
 
Chứng chỉ hoàn ngay vốn đầu tư!
 
Theo tạp chí MCP xuất bản tháng 8/2000, cuộc thăm dò bảng lương hàng năm có viết:
- Gần 1/3 các giảng viên được Microsoft công nhận (MCT) đã báo cáo ́được tăng lương gần 25% sau khi có chứng chỉ.
- Đối với những người có bằng Kỹ sư Hệ thống + Internet (MCSE+I) cũng được trả lương thỏa đáng – 25% số người nhận được loại chứng chỉ này cũng được tăng lương 25%.
 
10 lý do các nhà tuyển dụng thuê và phát triển các chuyên viên có chứng chỉ của Microsoft: 
 

1. Triển khai dự án tốt hơn
Nghiên cứu về giá trị cho thấy các công ty với đội ngũ nhân viên có chứng chỉ đều nói rằng họ đã có những tiến bộ đáng kể trong việc thực hiện dự án đúng thời hạn và không vượt ngân sách.

2.
Tăng sự hài lòng của khách hàng
Các nhân viên có chứng chỉ giúp các doanh nghiệp tăng sự thỏa mãn của khách hàng bằng dịch vụ được cải thiện, năng suất và tính độc lập cao hơn.

3.
Giảm chi phí hỗ trợ
Nghiên cứu về giá trị cho thấy các công ty với đội ngũ nhân viên có chứng chỉ xác nhận rằng thời gian chết của hệ thống mạng ít hơn và đã phần nào giảm được tính phụ thuộc của việc hỗ trợ ngoài ý muốn.

4.
Chứng minh năng lực của nhà sản xuất
Khi thực hiện dự án sử dụng linh kiện phụ tùng dmột nhà sản xuất khác cung ứng, chứng chỉ là một công cụ đảm bảo khả năng chuyên môn kỹ thuật của nhà cung cấp.

5.
Nâng cao khả năng cạnh tranh
Các nhân viên có bằng cấp của Microsoft thường có kỹ năng chuyên sâu hơn để cung cấp dịch vụ và năng suất ở cấp độ cao hơn, tạo ra cơ hội cạnh tranh tốt hơn.

6.
Lợi ích trong việc đầu tư cho nhân viên
Các công ty, tổ chức có lợi nhuận cao đã chứng minh rằng điều này là kết quả của việc đầu tư nhiều hơn cho các nhân viên kỹ thuật thi lấy chứng chỉ.

7.
Tăng thỏa mãn của nhân viên
Sự thỏa mãn và sự duy trì lâu dài của nhân viên chỉ cao hơn khi ban điều hành tạo điều kiện thuận lợi cho mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên.

8.
Đánh giá chuẩn năng lực nhân viên một cách khách quan
Chứng chỉ đóng vai trò như một điểm chuẩn đáng tin cậy cho việc tuyển dụng và đề bạt nhân viên cũng như đảm bảo cho tổ chức của bạn được xây dựng trên năng lực kỹ thuật cao nhất.

9.
Thưởng công cho sự thành thạo của nhân viên
Chứng chỉ là một cách thừa nhận và thưởng công cho các nhân viên có năng suất bằng việc công nhận sự thành thạo của họ. Chứng chỉ cũng cung cấp cơ hội đào tạo lại để nhân viên có thể làm việc hiệu quả hơn với kỹ thuật mới.

10.
Xem xét kết quả khách quan của việc đầu tư cho đào tạo
Chứng chỉ là cách tốt nhất phản ánh kết quả của việc đầu tư cho đào tạo và lấy chứng chỉ thông qua việc cung cấp phương pháp chuẩn chviệc quyết định nhu cầu đào toạvà đánh giá kết quả.

 
Các bài kiểm tra lấy chứng chỉ chuyên viên được Microsoft xác nhận và chuyên gia về Office
Các bài kiểm tra lấy chứng chỉ chuyên viên được Microsoft xác nhận và chuyên gia về Office đo khả năng thực hiện các chức năng nghề nghiệp thực tế cụ thể của bạn và đưa ra một chỉ số đo độ hiệu quả về kĩ thuật và tính chuyên môn đáng tin cậy và hữu hiệu 
 
Tìm kiếm bài kiểm tra
Xác định một bài kiểm tra lấy Chứng chỉ chuyên viên được Microsoft xác nhận bằng mã số hoặc tên. Hơn nữa hãy nhìn danh mục đầy đủ các yêu cầu của bài kiểm tra đối với tất cả các chứng chỉ chuyên viên được Microsoft xác nhận (MCP) và các chứng chỉ chuyên gia về Office.
 
Chuẩn bị cho một bài kiểm tra  
Trước khi bạn đăng kí cho một bài kiểm tra, hãy đọc để nắm rõ những điều bạn có thể chuẩn bị cho các kì kiểm tra lấy chứng chỉ MCP hoặc Office Specialist 
 
 
Đăng kí một bài kiểm tra  
Pearson VUE và Prometric, các tổ chức thi cử độc lập, điều hành tất cả các cuộc kiểm tra MCP. Hãy tìm hiểu làm thế nào để đăng kí tham dự một bài kiểm tra MCP hôm nay. 
 
Chú ý Microsoft Learning đang kết hợp với Prometric để điều hành các bài kiểm tra lấy chứng chỉ Microsoft professional và Microsoft Dynamics. Pearson VUE sẽ ngưng đăng kí các bài kiểm tra lấy chứng chỉ Microsoft professional sau ngày 31/8/2007. Để phục vụ những người đã đăng kí lấy chứng chỉ Microsoft Professional cho đến ngày 31/8/2007, Pearson VUE sẽ tiếp tục tổ chức các bài kiểm tra cho đến ngày 31/12/2007. Pearson VUE sẽ ngừng cho đăng kí và tổ chức Microsoft Dynamics sau ngày 31/12/2007. Các thông tin chi tiết bổ sung liên quan đến sự chuyển đổi này sẽ được phổ biến trong vài tháng tới.
Để lấy thẻ dự thi thay thế của Prometric sau ngày 31/12/2007, xin mời liên hệ với: mslvouch@microsoft.com 
Nếu bạn có thêm các câu hỏi: xin mời liên hệ với msledp@microsoft.com
Đăng kí tiếp nhận các cập nhật đang xảy ra (prometric.com)
 
Các câu hỏi thường gặp
Hãy tìm các câu trả lời cho các câu hỏi về các bài kiểm tra và chứng chỉ Office Specialist và MCP
Các câu hỏi thường gặp về các thủ tục kiểm tra và thi cử
Các câu hỏi thường gặp về tính thống nhất và bảo mật của các bài kiểm tra
 
 
 
Microsoft Learning Solutions 
Bổ sung mới nhất vào việc Cấp phép số lượng lớn là Microsoft Learning Solutions. Nó bao gồm các khóa học về kĩ thuật và nghề nghiệp nâng cao, các thư viện tham khảo điện tử và các thẻ tham dự các bài kiểm tra lấy chứng chỉ của Microsoft. 
Các bài kiểm tra lấy chứng chỉ
Giá cả và cấp phép
Các câu hỏi thường gặp về Microsoft Learning Solutions
 
Xem các bài kiểm tra mới ra và các bài kiểm tra mới cập nhật
Các bài kiểm tra phụ
Các bài kiểm tra không còn giá trị
Tìm hướng dẫn về các bài kiểm tra
 
 
CPLS | Các đối tác được Microsoft ủy quyền đào tạo
Microsoft Certified Partner for Learning Soolutions

Với vai trò là nhà cung cấp dịch vụ đào tạo hàng đầu của Microsoft, các đối tác được Microsoft ủy quyền đào tạo - CPLS là nơi duy nhất hỗ trợ những kinh nghiệm chuyên sâu phát triển kỹ thuật mới nhất của Microsoft thông qua các khóa học trên lớp, khóa học trực tuyến và nhiều hình thức đào tạo rất thuận tiện khác. Các CPLS sử dụng tài liệu chuẩn quốc tế để cung cấp các dịch vụ rất đa dạng cho những chương trình đào tạo tổng thể mang tính tiếp nối về các kỹ thuật, công nghệ của Microsoft.

 
Logo   Thông tin đối tác Liên hệ
Công ty Tân Đức - TD&T IT School JSC
 
 
Những bản tin khác
Tâm Việt Group đào tạo chương trình "Từ kế hoạch đến thực thi" cho công ty Japfa Comfeed Việt Nam  [13.07.2010]
Tâm Việt Đà Nẵng khai giảng lớp "Kỹ năng sống dành cho trẻ em" - khóa ĐN005.   [13.07.2010]
Khai giảng chương trình “Kỹ năng giao tiếp và làm việc đồng đội” cho Bộ Y tế  [13.07.2010]
Hanoi Academy - sự lựa chọn cho tương lai  [19.03.2010]
Thành lập Trường Trung cấp nghề số 23 - Bộ Quốc phòng tại TP Huế  [15.03.2010]
Kỹ năng giao tiếp và bán hàng chuyên nghiệp  [13.03.2010]
ESCP Europe tăng cường hợp tác với CFVG trong đào tạo thế hệ mới các nhà quản lý kinh doanh tại Việt Nam  [13.03.2010]
373 đại học, cao đẳng bị giảm hơn 30.000 chỉ tiêu  [13.03.2010]
Hôm nay phát hành 'cẩm nang' tuyển sinh 2010  [13.03.2010]
Chương trình đào tạo nhân lực trước tuyển dụng - 1  [07.02.2009]
Chương trình đào tạo nhân lực trước tuyển dụng - 2  [07.02.2009]
Kiến thức về văn hóa Doanh nghiệp  [02.01.2009]
Tư duy chiến lược toàn cầu  [02.01.2009]
Vận dụng lý thuyết trò chơi trong quản lý kinh doanh.  [02.01.2009]
Phát triển tư duy chiến lược cạnh tranh  [02.01.2009]
 
 
 
 
NguonNhanLuc.vn          |         Thỏa thuận sử dụng          |          Hỗ trợ           |          Liên hệ
  Bản quyền thuộc về : Tập đoàn ViNaCiDi.
VTD-HTDA .45 Trần Duy Hưng HaNội
Tel: 04 22191754 . Fax : 04 62820010
Email: nguonlucviet@yahoo.com