Ăn mặc đẹp là một lợi thế của sếp nữ.

"Sếp tôi vốn là giám đốc tài chính của một công ty chuyên về thương mại điện tử. Bản thân sếp cũng là người có gu, trang phục của cô luôn rất tôn người. Ví như cô ấy hay mặc đầm với áo len cổ lọ, sát nách để khoe nước da trắng, cổ cao, cánh tay thon rất nền nã, sang trọng. Ấn tượng đó sẽ còn giữ mãi nếu không có buổi thuyết trình về những dự án kinh doanh mới.

Cả khán phòng bỗng cười mà như không phải cười khi cô ấy giơ tay chỉ vào các biểu đồ trên màn hình. Chiếc váy sát nách kia phản chủ, hé lộ đám 'rừng rậm' nổi bật trên làn da trắng của cô. Sếp cứ thao thao bất tuyệt cho đến lúc vô tình nhìn xuống cánh tay và nhanh chóng kết thúc buổi thuyết trình", thư ký thứ nhất kể.

Dù sao đó cũng chỉ là sự cố. Nhưng nếu một sếp nữ màu mè triền miên bốn mùa thì sao? Đó chính là câu chuyện của thư ký thứ hai: "Làm trưởng phòng kế toán nghĩa là trang phục phải đơn giản để tạo ra thần thái chuyên nghiệp nhất, nhưng sếp tôi lại mặc rất 'hoa lá cành'. Chị thường xuyên mang phong cách Bohemian vào công sở với đầm dài lòe xòe, vòng oversize, nhẫn mặt to, áo họa tiết hoa rực rỡ. Nhìn sếp, ai cũng nghĩ chị đang chuẩn bị đi dạo phố, hay đi ra biển ngắm hoàng hôn... Chẳng trách lũ nhân viên nam chúng tôi cứ nhè khuất bóng chị là quay ra bình phẩm. Tất nhiên không thể đánh giá năng lực của 'nữ cường nhân' chỉ dựa vào quần áo, nhưng ít nhiều chị cũng mất đi vài phân nể trọng trong mắt chúng tôi".

Mặc để thành công

Không thể phủ nhận hiệu quả công việc mới là điều cốt yếu, nhưng "vài phân nể trọng" trong mắt nhân viên đôi khi lại bắt nguồn từ chính cuộc cách mạng trong ăn mặc.

Nguyễn Thúy Hạnh, Giám đốc nhân sự của một công ty chia sẻ: "Tôi muốn làm thay đổi cách nhìn của số đông rằng những người làm nghề nhân sự có gu ăn mặc nhàm chán, thiếu tính thời trang và cứ sếp là phải già đau già đớn. Bộ sưu tập thời trang công sở của tôi khá đa dạng với tiêu chí tạo ra hình ảnh chín chắn mà vẫn sành điệu, trẻ trung. Vì dáng người thấp nhỏ nên tôi có khuynh hướng chọn các gam màu sáng để ăn gian sắc vóc, như màu trắng, trắng ngà hay xanh da trời.

Ngoài ra, tôi cũng sử dụng những màu sắc trẻ trung như vàng nắng chiều, đỏ hồng tím và xanh đen cho những chiếc áo hay váy. Khi mặc những màu trẻ như vậy, phải khéo léo kết hợp chúng, nếu không sẽ dễ bị nhầm là bông hoa ngũ sắc. Về chất liệu, tôi đặc biệt thích loại vải rủ, mềm mại để có được sự mềm mại, nữ tính. Tất nhiên, làm ở vị trí này không thể thiếu những bộ suit đẹp cho những buổi meeting hoặc gặp gỡ đối tác quan trọng".

Ăn mặc là lợi thế tuyệt vời mà sếp nữ nên tận dụng chứ không nên lạm dụng. Trường hợp vị trưởng phòng kế toán luôn mặc theo phong cách Bohemien ở trên kỳ thực là tự mình làm khó mình. Chị trần tình: "Chân tôi vốn rất nhiều sẹo thâm, phần hông quá to và hai chân hơi cách xa nhau. Mặc váy ngắn không ổn mà quần dải bó một chút cũng không xong nên tôi đành chọn giải pháp váy dài quét đất để che giấu "điểm trừ".

Nếu tỉnh táo và đầu tư kỹ lưỡng một chút, cô có thể đến tiệm của những nhà thiết kế chuyên nghiệp và tên tuổi để được tư vấn cách ăn mặc hợp nhãn hơn.

Không có dấu hiệu nào tốt hơn về uy tín của sếp nữ bằng hiện tượng sếp mặc bộ cánh nào thì hôm sau các nhân viên nữ trong công ty đổ xô đi may, mua đồ theo phong cách đó. Điều này chứng tỏ sếp khẳng định vai trò tiên phong trên mọi khía cạnh. Sẽ có không ít kẻ bĩu môi khi nghe khẩu hiệu kiểu đã là sếp ắt phải giỏi, nhưng tại công sở văn minh, "đã là sếp nữ phải ăn mặc đẹp" đang là điều không thể khác được.

Theo 2!Đẹp