Luôn có suy nghĩ tích cực là nhân tố cần thiết và quan trọng cho sự thành công. Tuy nhiên, đôi khi chúng ta cũng cần phải biết sớm về những dấu hiệu không tốt có thể xảy ra với con đường sự nghiệp của mình để kịp thời cải thiện càng nhanh càng tốt.

Hãy làm bài trắc nghiệm dưới đây để biết công việc hiện tại của bạn đang đi đúng hướng hay không?

1. Bạn được thăng chức lần gần đây nhất là khi nào?

A. Gần 1 năm trước

B. Gần 3 năm trước

C. Chưa bao giờ, hơn nữa gần đây tôi còn bị giáng cấp

2. Bản đánh giá về công việc gần đây nhất của bạn được cho là:

A. Rất xuất sắc

B. Đáp ứng đúng yêu cầu

C. Cần cải thiện thêm

3. Theo mức lương trung bình của loại công việc này, mức lương của bạn thuộc loại:

A. Dưới mức trung bình; mức lương của tôi còn thấp hơn một số đồng nghiệp trong công ty.

B. Ở mức trung bình, tương đương với các đồng nghiệp cùng làm.

C. Ở mức cao, cùng một công việc nhưng tôi kiếm được nhiều hơn những người khác.

4. Mối quan hệ của bạn và sếp?

A. Rất tốt. Chúng tôi nói chuyện rất hợp và thường xuyên đi ăn trưa cùng nhau.

B. Tốt. Chúng tôi trong một đội đoàn kết.

C. Hơi căng thẳng. Tôi thường tránh mặt hay bàn luận về công việc với sếp bất cứ khi nào có thể.

5. Mức độ công việc của bạn:

A. Nhiều và thường là những công việc khó.

B. Nhiều nhưng đúng với trách nhiệm công việc của tôi.

C. Bình thường.

6 . Tình hình tài chính của công ty bạn:

A. Có nhiều lợi nhuận và tương lai còn phát triển hơn nữa.

B. Bình thường, không tạo được nhiều lợi nhuận như kế hoạch.

C. Thua lỗ.

7. Sếp có thường hỏi ý kiến bạn trong công việc không?

A. Thường xuyên

B. Gần đây tôi mới thấy sếp hỏi tôi về những suy nghĩ và quan điểm trong công việc.

C. Hiếm khi hoặc chưa bao giờ.

8. Năm ngoái, bạn đã tham dự bao nhiêu khóa huấn luyện nhân viên hay hội thảo công ty?

A. 3 hoặc hơn

B. 1 hoặc 2

C. Yêu cầu muốn đi đào tạo thêm của tôi bị từ chối.

9. Bạn đã hòa đồng vào môi trường làm việc như thế nào?

A. Tôi là một người vui vẻ, thân thiện với mọi người và là một nhân viên luôn tuân thủ mọi nhiệm vụ, quy tắc của công ty.

B. Cách làm việc và tính cách của tôi có thể giao tiếp xã giao tốt trong mọi trường hợp.

C. Tôi thường đứng ngoài mọi chuyện và rất ít nói.

10. Bạn thường nhận được kiểu email nào từ sếp?

A. Ông/bà ấy thường gửi chuyển tiếp cho tôi những thông tin có ích và thường viết những lời động viên hay khen ngợi công việc của tôi.

B. Ông/bà ấy chỉ thường gửi chuyển tiếp cho tôi những thông tin cần thiết cho công việc.

C. Ông/bà ấy gửi rất nhiều yêu cầu như cách thực hiện các dự án mới hay thay đổi cách cư xử của tôi với khách hàng.

Đáp án:

Hầu hết là A: Có vẻ như công ty đang hướng đến việc đầu tư vào bạn như một tiềm năng mới.

Hầu hết là B: Công việc của bạn vẫn bình thường, tuy nhiên bạn cũng không có mặt trong danh sách những nhân viên có tài của công ty. Nếu vẫn muốn gắn bó lâu dài với công ty này, bạn nên nghĩ về việc làm sao để cải thiện làm cho hiệu quả công việc cao hơn.

Hầu hết là C: Có thể nói rằng bạn đang nằm trong danh sách những nhân viên sẽ bị cắt giảm của công ty. Vì thế, tốt nhất bạn nên bắt đầu với việc tìm kiếm những cơ hội mới để luôn sẵn sàng cho những tình huống không mong chờ nhất.