Tổng số nhân lực: 3201 Tổng số tuyển dụng: 1165 Số người truy cập: 1552717100   Chọn Nguonnhanluc.vn làm trang chủ  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
            TUYỂN DỤNG
Tập đoàn VINACIDI trân trọng mời hợp tác phát triển website nguonnhanluc.vn - Email: congtyvinacidi@yahoo.com - Tel. 04 22191754 - Liên hệ quảng cáo ,đăng tin :Thanhvan 090 343.1587-Mr Dũng: 090 4611954.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
 
 
CONGTYVINACIDI gía đất
  Trang chủ Tạo hồ sơ TD Tìm người Hỗ trợ Dịch vụ Liên hệ Rao vặt    
      
 
Tin tức
  Thông tin mới  
  Hợp tác phát triển  
  Việc làm trong nước  
  Việc làm Quốc tế  
  Mẫu Resume  
  Mẫu - Sàn tuyển dụng  
  Marketing - PR  
  Các khoá đào tạo  
  Tuổi trẻ việc làm  
  Tài năng - Gương sáng  
  Gia tăng giá trị NNL  
  Trắc nghiệm kỹ năng  
  Kiến thức khởi nghiệp  
  Du học  
  Lượm lặt, tham khảo  
  Thông tin bất động sản  
 
 
 
    Các khoá đào tạo  
 
Vận dụng lý thuyết trò chơi trong quản lý kinh doanh.
Cập nhật: 02.01.2009, 2:08:27 PM
Công ty CP phát triển nhân sự cao cấp AHR

Mục đích

Trang bị cho học viên những hiểu biết cơ bản về lý thuyết trò chơi trong kinh doanh để họ có thể vận dụng  hiệu quả vào thực tiễn quản lý kinh doanh. 

<chương trình do AHR & nguonnhanluc.vn liên kết thực hiện>



Đối tượng tham gia: 

1. Các nhà quản lý, các nhà hoạch định chính sách, các cán bộ tác nghiệp trong các dự án phát triển các giám đốc doanh nghiệp, các giám đốc kinh doanh, giám đốc kĩ thuật, giám đốc và các cán bộ của các bộ phận Marketing, quảng cáo, PR của các công ty, doanh nghiệp 

2. Và cho tất cả nhưng ai quan tâm đến lĩnh vực này. 

Nội dung khóa học: 

I. Giới thiệu khái quát về lý thuyết trò chơi trong kinh doanh. 

1.  Khái niệm lý thuyết trò chơi trong kinh doanh. 

2.  Một số quan niệm cơ bản về kinh doanh. 

3.  Mạng giá trị trong lý thuyết trò chơi kinh doanh. 

II. Người chơi trong trò chơi kinh doanh và những vấn đề liên quan. 

1.  Trở thành người chơi và một số cách để được trả tiền khi chơi, chi phí ngầm khi chơi. 

2.  Đưa khách hàng, nhà cung cấp và đối thủ cạnh tranh vào cuộc chơi. 

3.  Thay đổi người chơi. 

III.  Giá trị gia tăng trong trò chơi kinh doanh và những vấn đề liên quan. 

1. Giá trị gia tăng của sự độc quyền. 

2. Sự đánh đổi và lợi ích kép. 

3. Giá trị gia tăng của quan hệ, tạo dựng và chia sẻ lòng trung thành. 

4. Nói lời cám ơn và những lợi ích của lời cám ơn. 

5.  Sự mô phỏng trong trò chơi kinh doanh, sự mô phỏng lành mạnh và không lành mạnh. 

IV. Các quy tắc trong trò chơi kinh doanh và những vấn đề liên quan. 

1. Hợp đồng với khách hàng, điều khoản tối huệ khách và những vấn đề liên quan. 

2.  Hợp đồng với nhà cung cấp, các hợp đồng lấy hoặc trả tiền và các quy tắc trên thị trường đại chúng. 

3.  Các quy định của chính phủ ảnh hưởng tới trò chơi kinh doanh. 

4.  Thay đổi các quy tắc trong trò chơi kinh doanh. 

V. Chiến thuật trong trò chơi kinh doanh và những vấn đề liên quan. 

1. Chiến thuật làm tan sương mù và thủ thuật sát hạch lòng tin. 

2. Chiến thuật duy trì làn sương mù và thủ thuật giấu thông tin. 

3. Chiến thuật khuấy lên làn sương mù và thủ thuật tạo ra sự phức tạp. 

VI. Phạm vi trong trò chơi kinh doanh và những vấn đề liên quan. 

1. Mối liên hệ giữa các cuộc chơi. 

2. Mối liên hệ thông qua giá trị gia tăng. 

3. Mối quan hệ thông qua quy tắc. 

4. Mối quan hệ thông qua chiến thuật. 

VII. Sẵn sàng thay đổi cuộc chơi trong kinh doanh. 

1. Một số câu hỏi theo mô hình PARTS. 

2. Bức tranh rộng lớn hơn trong kinh doanh. 

VIII. Một số ứng dụng cụ thể lý thuyết trò chơi trong quản lý kinh doanh. 

1. Ứng dụng bài toán” Nghịch cảnh người tù” trong quản lý nhân sự. 

2. Ứng dụng bài toán” Kề miệng hố” trong đàm phán và quản lý rủi ro kinh doanh. 

3. Ứng dụng bài toán” Lấy hay bỏ” trong đàm phán thương lượng. 

4. Ứng dụng bài toán” Bàn tay nóng” và bài toán” Chơi hỗn hợp” trong loại bỏ đối thủ cạnh tranh. 

5. Dự báo chạy theo đám đông và hậu quả của nó trong dự báo chứng khoán, kinh tế. 

6. Ứng dụng một số quy tắc trong trong lý thuyết trò chơi và quản lý kinh doanh. 

7. Ứng dụng một số nguyên tắc trong lý thuyết trò chơi để xây dựng lòng tin trong kinh doanh. 

8. Ứng dụng cân bằng NASH để hoạch định chiến lược nhân sự và giữ người tài. 

9. Ứng dụng lý thuyết trò chơi trong để giải quyết đình công, lãm công. 

10. Ứng dụng lý thuyết trò chơi trong đấu thầu công trình. 

11. Ứng dụng lý thuyết trò chơi trong LOBBY( vận động hành lang). 

Phương pháp: 

1. Bài giảng lý thuyết ngắn gọn, các bài tập thực hành tình huống dễ hiểu, có tính ứng dụng cao. 

2. Vai trò của giảng viên chủ yếu là hướng dẫn, gợi mở và cố vấn. 

3. Sử dụng các bài tập tình huống có sự tham gia của học viên., lắng nghe chia sẻ với những phản biện, đánh giá, bổ sung của các nhóm khác và sự bổ sung, thẩm định của giảng viên. 

4. Học viên sẽ được cung cấp đầy đủ bài giảng. 

Ngôn ngữ: 

Khoá học này sẽ được trình bày bằng tiếng Việt. 

Thông tin giảng viên: 

TS Nông Đức Kế 

Thời lượng: 8 buổi 

Phí: USD 

Địa điểm học

* Học Viện Equest – 38 Hàng Cháo – Hà Nội 

* Sàn tuyển dụng nguonnhanluc.vn – Số 45, Trần Duy Hưng, Hà Nội 

Tư vấn khách hàng: <04> 3 773 7835 - <04> 6 282 0010 

Đăng ký nhập học: Tại một trong hai địa điểm sau : 

* Học viện Equest – Số 38, Hàng Cháo, Đống Đa, Hà Nội 

* Sàn tuyển dụng nguonnhanluc.vn – Số 45, Trần Duy Hưng, Hà nội 

 
 
Những bản tin khác
Tâm Việt Group đào tạo chương trình "Từ kế hoạch đến thực thi" cho công ty Japfa Comfeed Việt Nam  [13.07.2010]
Tâm Việt Đà Nẵng khai giảng lớp "Kỹ năng sống dành cho trẻ em" - khóa ĐN005.   [13.07.2010]
Khai giảng chương trình “Kỹ năng giao tiếp và làm việc đồng đội” cho Bộ Y tế  [13.07.2010]
Hanoi Academy - sự lựa chọn cho tương lai  [19.03.2010]
Thông tin ngắn gọn về Microsoft Learning  [15.03.2010]
Thành lập Trường Trung cấp nghề số 23 - Bộ Quốc phòng tại TP Huế  [15.03.2010]
Kỹ năng giao tiếp và bán hàng chuyên nghiệp  [13.03.2010]
ESCP Europe tăng cường hợp tác với CFVG trong đào tạo thế hệ mới các nhà quản lý kinh doanh tại Việt Nam  [13.03.2010]
373 đại học, cao đẳng bị giảm hơn 30.000 chỉ tiêu  [13.03.2010]
Hôm nay phát hành 'cẩm nang' tuyển sinh 2010  [13.03.2010]
Chương trình đào tạo nhân lực trước tuyển dụng - 1  [07.02.2009]
Chương trình đào tạo nhân lực trước tuyển dụng - 2  [07.02.2009]
Kiến thức về văn hóa Doanh nghiệp  [02.01.2009]
Tư duy chiến lược toàn cầu  [02.01.2009]
Phát triển tư duy chiến lược cạnh tranh  [02.01.2009]
 
 
 
 
NguonNhanLuc.vn          |         Thỏa thuận sử dụng          |          Hỗ trợ           |          Liên hệ
  Bản quyền thuộc về : Tập đoàn ViNaCiDi.
VTD-HTDA .45 Trần Duy Hưng HaNội
Tel: 04 22191754 . Fax : 04 62820010
Email: nguonlucviet@yahoo.com