|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [07.02.2009]
Chương trình đào tạo nhân lực trước tuyển dụng <các khóa học dành cho tổ chức>
Đáp ứng yêu cầu sử dụng nhân lực với chất lượng ngày càng cao của Xã hội, nhất là đối với lao động chưa qua đào tạo và chưa qua thực tế làm việc. Đa phần họ còn thiếu các kiến thức về thực tế chuyên môn hoặc kỹ năng sống, kỹ năng làm việc. Nếu được đào tạo trước những kiến thức đó trước khi tuyển dụng họ vào làm việc sẽ mang lại lợi ích rất lớn – Không những đối với người lao động mà cả với các đơn vị sử dụng lao động.
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [07.02.2009]
Chương trình đào tạo nhân lực trước tuyển dụng <Các khóa học dành cho cá nhân>
Đáp ứng yêu cầu sử dụng nhân lực với chất lượng ngày càng cao của Xã hội, nhất là đối với lao động chưa qua đào tạo và chưa qua thực tế làm việc. Đa phần họ còn thiếu các kiến thức về thực tế chuyên môn hoặc kỹ năng sống, kỹ năng làm việc. Nếu được đào tạo trước những kiến thức đó trước khi tuyển dụng họ vào làm việc sẽ mang lại lợi ích rất lớn – Không những đối với người lao động mà cả với các đơn vị sử dụng lao động.
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Mục đích:
Văn hóa doanh nghiệp là một tài sản vô hình của doanh nghiệp, là nhân tố quan trọng đảm bảo sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp, là nhân tố tạo nên “bản sắc” của từng doanh nghiệp. Vì thế xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một công việc không thể thiếu của các doanh nghiệp. Khãa học sẽ cung cấp cho học viên những kỹ năng cơ bản để tạo dựng, phát triển, duy trì các giá trị văn hoá của doanh nghiệp nhằm góp phần tăng hiệu quả kinh doanh và nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.
<Chương trình do AHR & nguonnhanluc.vn liên kết thực hiện>
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Mục đích:
Trang bị cho học viên những kiến thức cơ bản và nâng cao về tư duy chiến lược toàn cầu, về một số giải pháp nâng cao tư duy chiến lược toàn cầu để họ có thể chủ động hội nhập quốc tế hiệu quả.
<chương trình do AHR & nguonnhanluc.vn liên kết thực hiện>
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Mục đích:
Trang bị cho học viên những hiểu biết cơ bản về lý thuyết trò chơi trong kinh doanh để họ có thể vận dụng hiệu quả vào thực tiễn quản lý kinh doanh.
<chương trình do AHR & nguonnhanluc.vn liên kết thực hiện>
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Mục đích:
Trang bị cho học viên những kiến thức cơ bản và nâng cao về chiến lược cạnh tranh, tư duy chiến lược cạnh tranh để hội nhập quốc tế có hiệu quả.
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Mục đích:
Trang bị cho học viên kiến thức cơ bản về những nguy cơ bị thôn tính, thâm nhập từ các tập đoàn xuyên quốc gia; đồng thời, trang bị những giải pháp hữu hiệu cho họ để phòng chống những nguy cơ trên.
<chương trình do AHR & nguonnhanluc.vn liên kết thực hiện>
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Mục đích:
Khóa học được thiết kế mô phỏng theo chương trình đào tạo cho nghiên cứu sinh bậc cao và các nhà quản trị cấp cao, các CEO tại Hoa Kỳ của trường Đại Học Harvard. Khóa học sẽ cung cấp cho học viên những kỹ năng cơ bản để sáng tạo ra những ý tưởng mới mẻ, độc đáo trong quá trình quản trị doanh nghiệp nói riêng, trong quá trình quản lý nói chung.
<chương trình do AHR & nguonnhanluc.vn liên kết thực hiện>
|
| |
| |
|
Cập nhật ngày: [02.01.2009]
Thông tin khóa học: Người bán hàng chuyên nghiệp
<Chương trình do AHR và nguonnhanluc.vn hợp tác đào tạo>.
|
| |