Tổng số nhân lực: 2673 Tổng số tuyển dụng: 766 Số người truy cập: 1552003672   Chọn Nguonnhanluc.vn làm trang chủ  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
            TUYỂN DỤNG
Trân trọng mời hợp tác phát triển website nguonnhanluc.vn - Email: nguonlucviet@yahoo.com - Tel. 04 22191752 - 04 22191754 - Fax . 04 628 20010 - Liên hệ quảng cáo ,đăng tin :Thanhvan 090 624 3989 - 090 343 1587
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
 
 
HAPRO Kỹ năng sống
  Trang chủ Tạo hồ sơ TD Tìm người Tin tức Dịch vụ Liên hệ    
      
 
Tin tức
  Hợp tác phát triển  
  Tuổi trẻ việc làm  
  Việc làm trong nước  
  Việc làm Quốc tế  
  Các khoá đào tạo  
  Marketing - PR  
  Mẫu Resume  
  Mẫu - Sàn tuyển dụng  
  Tài năng - Gương sáng  
  Gia tăng giá trị NNL  
  Trắc nghiệm kỹ năng  
  Kiến thức khởi nghiệp  
  Du học Anh-Trường LSC & STM  
  Lượm lặt, tham khảo  
  Thẻ nạp tiền vào tài khoản  
 
 
 
    Trắc nghiệm kỹ năng  
 
 
Cập nhật ngày: [02.03.2009]
Đã bao giờ bạn đọc thấy thông tin tuyển dụng như thế này chưa: “Cần tuyển nhân viên quản lý việc chi trả lương cho nhân viên, có bằng cử nhân kế toán, 5 năm kinh nghiệm và có khiếu hài hước”?
 
 
Cập nhật ngày: [11.02.2009]
Để tránh không thể trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra khi đi vào cuộc phỏng vấn, cách tốt nhất là hãy chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi .
 
 
Cập nhật ngày: [03.12.2008]

Từ thực tế thảo luận và nghiên cứu, chúng tôi đề xuất một phương pháp thảo luận sau để các đồng nghiệp và sinh viên tham khảo. Bài viết này, chúng tôi xin trình bày theo các vấn đáp nhằm tạo nên sự dễ hiểu và logic trong việc trình bày.

 
 
Cập nhật ngày: [03.12.2008]
Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian rảnh, chúng ta làm vài câu trắc nghiệm về nhân sự này nhé!
 
 
Cập nhật ngày: [03.12.2008]
Đây là những câu hỏi phỏng vấn thông dụng nhất. Đối với ứng viên, các câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra trong quá trình phỏng vấn, bạn nên trả lời súc tích và chân thành, không nên đánh giá thấp thành công của mình và ngược lại, không phóng đại công việc bạn đã hoàn thành. Về phía nhà tuyển dụng, không nhất thiết phải tạo khuôn đáp án để đánh giá ứng viên. Sự linh hoạt, tinh tế cảm nhận qua câu trả lời và kết hợp với thái độ, cử chỉ ứng viên sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác ứng viên hơn.
 
 
Cập nhật ngày: [03.12.2008]
Thuyết Âm Dương Ngũ hành là một học thuyết về vũ trụ và con người có từ lâu đời. Nền tảng của nó về phương diện khoa học thì chưa được bàn đến một cách rốt ráo. Nhưng những ứng dụng của nó trong cuộc sống hàng ngày thì đã trở thành quen thuộc. Bài viết này sẽ giải thích về thuyết Âm Dương Ngũ hành và cách ứng dụng của nó trong việc lựa chọn nhân sự, đối tác trong công việc lẫn trong cuộc sống.
 
 
Cập nhật ngày: [17.11.2008]
Sếp là người nắm giữ chìa khóa tương lai của bạn với những thăng tiến cũng như tiền thưởng. Nếu có xảy ra bất kỳ sự mâu thuẫn nào, bạn cần nhớ rằng sếp có thể “trả đũa” bạn một cách dễ dàng. Một vài cách dưới đây có thể sẽ giúp được bạn.
 
 
Cập nhật ngày: [17.11.2008]
Vì hơi thừa cân nên bạn cảm thấy rất lo lắng không biết nên mặc gì cho buổi phỏng vấn quan trọng sắp tới. Đừng mất quá nhiều thời gian cho việc này vì bạn đang có sẵn một số mách nhỏ có thể giúp bạn trông mảnh mai hơn, nhẹ nhàng hơn.
 
 
Cập nhật ngày: [17.11.2008]
Theo nhiều chuyên gia thì cuối năm là thời điểm thuận lợi nhất cho mọi người đang tìm kiếm việc làm. Để chứng minh cho nhận định này, họ đưa ra 5 lý do.
 
 
Cập nhật ngày: [17.11.2008]
Bạn có là người chôn chân làm việc hằng giờ mà vẫn cảm thấy thích thú? Bạn đảm nhận nhiều dự án một lúc mà không phàn nàn? Bạn bật di động, dùng máy tính trong cả kỳ nghỉ? Gia đình bạn có mâu thuẫn vì bạn quá yêu công việc?
 
Những bản tin khác

Bạn sinh ra để làm nghề tư vấn? [ 17 . 11 . 2008 ]

Bạn có dễ hòa hợp khi làm việc nhóm? [ 17 . 11 . 2008 ]

Nhược điểm trong công việc của bạn là gì? [ 17 . 11 . 2008 ]

Dấu hiệu bạn sắp bị sa thải [ 17 . 11 . 2008 ]

"Bói" việc phù hợp qua màu sắc ưa thích [ 17 . 11 . 2008 ]

Biết lắng nghe - một quyền lực lặng lẽ [ 17 . 11 . 2008 ]

5 “chiến lược” phỏng vấn thành công [ 17 . 11 . 2008 ]

“Nghệ thuật” sa thải nhân viên [ 17 . 11 . 2008 ]

Nghệ thuật khích lệ nhân viên [ 17 . 11 . 2008 ]

 

 
 
 
NguonNhanLuc.vn          |         Thỏa thuận sử dụng          |          Hỗ trợ           |          Liên hệ
  Bản quyền thuộc về: Anlac Corp.,Jsc
VPGD Sàn tuyển dụng số 45, Trần Duy Hưng, Hà Nội
Tel/Fax: +84 6 282 0010
Email: sales@nguonnhanluc.vn